BORANG RUMUSAN DAFTAR KOKURIKULUM

Perhatian untuk semua guru tingkatan. Tn./Pn. diminta mengisi borang ini dan emailkan borang yang lengkap kepada GPK Koku di alamat email berikut suhaimiabdullah62@gmail.com

Terima kasih atas kerjasama tn./pn.

As salam dalam salam sejahtera .......

Sekian lamanya blog ini tidak aktif atas kelemahan blogger sendiri. Maaf dipohon.

DASAR DAN PETUNJUK PELAKSANAAN KOKURIKULUM DI SEKOLAH

DASAR DAN PETUNJUK

PELAKSANAAN KOKURIKULUM DI SEKOLAH

Warta Kerajaan bertarikh, 28hb. Disember, 1967, No. 5652 (Peraturak Kursus Pengajian) Sekolah 1956, mendefinisikan kokurikulum sebagai kegiatan kumpulan manakala Warta Kerajaan bertarikh 31hb. Disember 1997, Jld. 41, No. 26, Tambahan N0.94, Perundangan A.P.U. (A) 531, Akta Pendidkan 1996, Peraturan-Peraturan (Kurikulum Kebangsaan) mendefinisikan kokurikulum seperti yang berikut:

“Kegiatan kokurikulum” ertinya apa-apa kegiatan yang dirancang lanjutan daripada proses pengajaran dan pembelajaran di dalam bilik darjah yang memberikan murid peluang untuk menambah, mengukuh dan mengamalkan pengetahuan, kemahiran dan nilai yang dipelajari di bilik darjah.”

JENIS-JENIS AKTIVITI

Berdasarkan Warta Kerajaan bertarikh 21hb. Mei, 1998, Jilid 42.No.11 Tambahan No.41 Perundangan P.U(A)196, pihak sekolah boleh menubuhkan persatuan sekolah daripada kategori yang berikut:

1.         Mata pelajaran yang diajar di sekolah sebagaimana yang dinyatakan dalam Peraturan-Peraturan Pendidikan (Kurikulum Kebangsaan) 1997;

2.         Hobi dan rekreasi;

3.         Sukan dan Permainan;

4.         Badan beruniform; atau

5.         Apa-apa persatuan lain yang diluluskan oleh pendaftar.

PERUNTUKAN MASA

Warta Kerajaan bertarikh 28hb. Disember, 1967, Jilid 11, Bil.27, No.5652 telah membuat ketetapan pembahagian masa untuk kokurikulum seperti yang berikut:

SEKOLAH MENENGAH

Tingkatan	Aliran	Peruntukan Masa
Peralihan, 1-3		180 minit
4 dan 5	Sastera	180 minit
	Sains	180 minit
	Teknik	100 minit
	Pertanian	140 minit
	Perdagangan	180 minit
	SRT	180 minit
6		180 minit

SEKOLAH RENDAH

Tahun	Peruntukan Masa
3 dan 4	60 minit
5 dan 6	120 minit

DASAR UTAMA PELAKSANAAN

1.         Kegiatan kokurikulum ialah sebahagian daripada kurikulum kebangsaan.

“Kurikulum Kebangsaan ialah suatu program pendidikan yang termasuk kurikulum dan kegiatan kokurikulum yang merangkumi semua pengetahuan, kemahiran, norma, nilai, unsur kebudayaan dan kepercayaan untuk membantu perkembangan seseorang murid dengan sepenuhnya dari segi jasmani, rohani, mental dan emosi serta untuk menanam dan mempertingkatkan nilai moral yang diingini dan untuk menyampaikan pengetahuan”.

Implikasinya:

(a)        Pelaksanaan kegiatan kokurikulum di semua sekolah adalah wajib.

            [Seksyen 18, Akta Pendidikan 1996 (Akta 550)]

(b)        Keengganan melaksanakan kegiatan kokurikulum ialah suatu kesalahan yang jika disabitkan boleh dijatuhi hukuman denda atau penjara atau pun kedua-duanya sekali di bawah Penalti Am.

(Seksyen 135 Akta Pendidikan 1996)

(c)        Seseorang yang melakukan kesalahan di bawah Akta 550 yang tiada penalti diperuntukkan dengan nyata, boleh apabila disabitkan, denda tidak melebihi RM5000.00 atau penjara selama tempoh tidak melebihi 6 bulan atau kedua-duanya.

(d)        Seseorang yang melakukan suatu kesalahan di bawah 550 ini boleh, dalam hal suatu kesalahan yang berterusan, apabila disabitkan, dikenakan hukuman denda harian yang tidak melebihi RM500.00 sebagai tambahan kepada apa-apa penalti lain yang boleh dikenakan kepadanya di bawah Akta 550 ini berkenaan dengan kesalahan itu, bagi setiap hari kesalahan itu terus dilakukan.

2.         Penyertaan murid dalam kegiatan kokurikulum di sekolah adalah wajib. “Matlamat gerakerja kokurikulum yang dikehendaki ialah penyertaan setiap orang pelajar. Setiap pelajar hendaklah mengambil bahagian sekurang-kurangnya dalam salah satu gerakerja pakaian seragam, satu kegiatan persatuan atau kelab atau satu kegiatan sukan atau permainan.”

(Perkara 5.1 SPI Bil 1/1985 Jawatankuasa Bimbingan Pelajar Sekolah)

Implikasinya:

(a)        Sekolah mewujudkan peluang yang seluas-luasnya kepada murid menyertai kegiatan kokurikulum yang diminati oleh mereka.

{Untuk tujuan ini pengetua/guru besar telah diperuntukkan kuasa untuk menubuhkan kelab/persatuan sekolah seperti dalam Peraturan4 Peraturan-Peraturan Pendidikan (Persatuan Sekolah) 1998 yang diterbitkan sebagai PU(A) 196/98}.

(b)        Penyertaan, kehadiran dan pencapaian murid dalam kegiatan kokurikulum hendaklah direkod dan diberi penilaian.

(Hal ini ditegaskan dalam Perkara 8.2.1 SPI Bil. 1/1985 Jawatankuasa Bimbingan Pelajar Sekolah dan Perkara 2.1 SPI Bil 2/1986 Rekod Kedatangan dan Laporan Gerak Kerja Ko-Kurikulum Pelajar)

(c)        Ketidakhadiran murid dalam kegiatan kokurikulum yang murid itu telah mendaftarkan diri untuk menyertainya ialah suatu kesalahan yang menyebabkan murid tersebut boleh dikenakan tindakan disiplin jika disabitkan bersalah, seperti tindakan ke atas kesalahan ponteng sekolah atau ponteng kelas.

(Hal ini hendaklah dimaktubkan dalam Buku Undang-Undang dan Peraturan Sekolah dan perlu diketahui oleh murid-murid dan ibu bapa mereka).

3.         Penyertaan semua guru sebagai penjawat awam dalam mengurus, menyelia dan mengelola kegiatan kokurikulum di sekolah adalah wajib.

“Penyertaan semua guru adalah dikehendaki bagi memastikan keberkesanan pelaksanaan gerakerja kokurikulum di sekolah.”

(Perkara 5.2 dalam SPI Bil 1/1985-Penubuhan Jawatankuasa Bimbingan Pelajar              Sekolah)

Implikasinya:

(a)        Setiap guru di sekolah hendaklah, secara bertulis, diberi tugas dan tanggungjawab yang spesifik, terperinci dan kuantitatif dalam bidang kokurikulum di sekolah, seperti yang dilakukan dalam bidang kurikulum.

(b)        Keengganan guru melaksanakan tugas dan tanggungjawab yang telah diperuntukan adalah suatu kesalahan daripada segi keperluan perkhidmatan atau kepatuhan dan kebertanggungjawaban penjawat awam ataupun moral dan wibawa keguruan yang boleh dikenakan tindakan disiplin mengikut “Perintah-perintah Am Pegawai Awam {Kelakuan dan Tatatertib(BabD)}

4.         “Kegiatan kokurikulum yang dilaksanakan di sekolah hendaklah merupakan apa-apa kegiatan yang dirancang lanjutan daripada proses pengajaran dan pembelajaran (P&P) dalam bilik darjah yang memberikan murid peluang untuk menambah, mengukuh dan mengamalkan pengetahuan, kemahiran dan nilai-nilai yang dipelajari di dalam bilik darjah”

{Peraturan 2 dalam Peraturan-Peraturan Pendidikan (Kurikulum Kebangsaan)1997}

Implikasinya:

(a)        Setiap aktiviti kokurikulum yang dilaksanakan hendaklah dirancang dengan maksud mempunyai matlamat, objektif, kaedah pelaksanaan dan kurikulum kegiatan serta skema penilaian yang pragmatis dan progresif.

(b)        Setiap aktiviti kokurikulum yang dilaksanakan hendaklah mengandungi elemen-elemen pengetahuan, pengalaman dan kemahiran baharu serta nilai-nilai murni yang membantu murid membangunkan intelek, jasmani, emosi dan rohani secara seimbang.

5.         Pelaksanaan aktiviti kokurikulum di sekolah hendaklah berasaskan prinsip penyertaan beramai-ramai tanpa ada unsur diskriminasi atau paksaan tetapi memfokus kepada peningkatan perpaduan dan integrasi dalam kalangan murid.

Implikasinya:

(a)  Aktiviti kokurikulum yang dilaksanakan di sekolah hendaklah bersifat merentas disiplin, bersepadu dan tidak bersifat eksklusif. Penyertaan terbuka kepada semua murid.

DASAR-DASAR SOKONGAN

1.      “Sekolah-sekolah khususnya yang kurang kemudahan untuk gerakerja kokurikulum ini hendaklah mengalakkan pelajar-pelajarnya mengambil bahagian dalam membuat kerja-kerja amal untuk masyarakat setempat, bergotong-royong memperbaiki kawasan sekolah, gerakerja-gerakerja yang menekankan perpaduan kaum, ketatanegaraan, moral dan sebagainya yang sesuai bagi pendidikan menyeluruh dan pembentukan keperibadian.”

{Perkara 5.3 SPI Bil 1/1985-Penubuhan Jawatankuasa Bimbingan Pelajar Sekolah}

2.      Kegiatan kokurukulum di sekolah boleh dilaksanakan dengan penglibatan dan penyertaan anggota masyarakat setempat.

(Rujuk Subperkara 4.2.1 & Subperkara 5.2 dalam SPI Bil 4/1985-Penubuhan Jawatankuasa Sekolah sebagai Institusi Masyarakat)

3.      “Kementerian Pelajaran amat menggalakkan murid bergiat dalam kegiatan pasukan pakaian seragam yang terdapat di sekolah-sekolah. Selaras dengan dasar tersebut, guru dan murid juga dibenarkan menyertai aktiviti seperti perkhemahan, perbarisan dan kursus yang dianjurkan dari semasa ke semasa oleh agensi-agensi kerajaan atau oleh Pertubuhan Bukan Kerajaan yang berdaftar”

(SPI Bil 24/1998-Penglibatan Guru dan Murid Dalam Aktiviti Pakaian Seragam Agensi Kerajaan dan Pertubuhan Bukan Kerajaan)

4.      “Kementerian Pelajaran membenarkan pihak sekolah menganjurkan program lawatan pendidikan murid semasa waktu persekolahan secara terancang. Kementerian juga menggalakkan penglibatan ibu bapa yang berminat untuk menyertai lawatan-lawatan tersebut”

(SPI Bil 12/2000- Lawatan Pendidikan Murid di Hari Persekolahan)

5.      “Sesuai dengan matlamat Falsafah Pendidikan Negara, Kementerian Pelajaran ingin menegaskan bahawa murid di sekolah perlu diberi ruang untuk mengembangkan potensi mereka secara menyeluruh dan bersepadu agar mereka menjadi insan yang seimbang dari segi intelek, rohani, emosi dan jasmani”.

(SPI Bil 18/2000-Penggalakan aktivit Fotografi di Kalangan Murid Sekolah)

6.      “Sekolah hendaklah memberi penghargaan kepada guru dan pelajar-pelajar atau orang perseorangan (atas penyertaan, penglibatan dan pencapaian masing-masing dalam bidang kokurikulum di sekolah). Penghargaan tidak hanya terbatas kepada kejayaan/kemenangan semata-mata, tetapi hendaklah juga diberi kepada pelajar-pelajar yang menpunyai sifat disiplin yang baik.”

(Subperkara 8.2.4 SPI Bil 1/1985-Penubuhan Jawatankuasa Bimbingan Pelajar Sekolah)

7.      Sekolah mewujudkan peluang kepada murid mengembangkan bakat dan potensi diri masing-masing dalam bidang kokurikulum yang diminati oleh mereka ke peringkat yang lebih tinggi sehingggalah ke peringkat antarabangsa. Murid juga sebaik-baiknya diberi peluang memperagakan bakat dan kecemerlangan masing-masing kepada masyarakat awam.

INDIKATOR KEBERKESANAN PELAKSANAAN

1.    Visi dan misi sekolah dalam bidang kokurikulum tertera di tempat-tempat yang strategik.

2.    Tertera slogan mengenai kepentingan kokurikulum.

3.    Sekolah mempunyai perancangan jangka pendek dan perancangan jangka panjang pelaksanaan kokurikulum.

4.    Sekolah mempunyai organisasi pengurusan pelaksanaan kokurikulum.

5.    Sekolah mempunyai atau terbukti berusaha untuk menyediakan prasarana dan perkakasan serta peralatan untuk melaksanakan aktiviti kokurikulum.

6.    Sekolah mempunyai atau terbukti berusaha untuk memperoleh bahan-bahan sumber atau rujukan untuk pelaksanaan kokurikulum.

7.    Sekolah mempunyai guru yang banyak terlatih atau terbukti berusaha untuk melahirkan guru yang terlatih dalam bidang kokurikulum.

8.    Sekolah mempunyai jadual aktiviti kokurikulum tahunan (JAKTI). Jadual disebarkan kepada guru, murid dan ibu bapa.

9.    Setiap guru menerima tugas dan tanggungjawab masing-masing dalam bidang kokurikulum secara bertulis. Tugas dan tanggungjawab ini mestilah jelas, spesifik, adil dan kuantitatif serta ada unsur-unsur yang menguji kepatuhan, kesungguhan dan kebertanggungjawaban serta yang mencabar profesionalisme guru.

10.  Sekolah menubuhkan badan beruniform, persatuan/kelab dan kelab sukan dan permainan yang sepadan dengan jumlah enrolmen dan kepelbagaian murid.

11.  Sekolah menubuhkan “Jawatankuasa Bimbingan Pelajar Sekolah” seperti yang dimaksudkan oleh SPI Bil 1/1985 dan “Jawatankuasa Sekolah Sebagai Institusi Masyarakat” seperti yang dimaksudkan oleh SPI Bil 4/1985.

12.  Fail-fail penubuhan dan pengurusan setiap entity kokurikulum yang ditubuhkan aktif dan kemas kini.

13.  Setiap murid menyertai aktiviti kokurikulum, seperrti yang ditetapkan dan masing-masing mempunyai rekod penyertaan, penglibatan dan pencapaian dalam bidang kokurikulum yang disertai itu.

14.  Setiap murid diberi penilaian prestasi tahunan atas kehadiran, perjawatan, penglibatan dan pencapaian mereka dalam bidang kokurikulum berdasarkan skema penilaian yang ditetapkan oleh Kementerian Pelajaran Malaysia.

15.  Sekolah mewujudkan dan mengemas kini pangkalan data mengenai pencapaian sekolah dan murid dalam bidang kokurikulum pada setiap tahun.

16.  Sekolah menyediakan insentif atau skema galakan ataupun anugerah kepada murid yang cemerlang dalam bidang kokurikulum serta kepada guru atau individu yang member sumbangan cemerlang kepada aktiviti kokurikulum sekolah.

17.  Sekolah Berjaya merealisasikan konsep “Sekolah Berwatak”.

18.  Wujud peningkatan pencapaian sekolah dalam bidang kokurikulum berdasarkan kaedah penilaian “Standard Tinggi Kualiti Pendidikan”(STKP).

19.  Terdapat sepasukan murid atau individu murid yang mencapai kejayaan yang cemerlang di peringkat nasional dan antarabangsa.

20.  Sekolah meriah dengan pelbagai aktiviti dan pertandingan.

21.  Kadar kemenjadian murid meningkat, iaitu:

                      i.        Kes disiplin berkurangan;

                     ii.        Kehadiran ke sekolah meningkat;

                    iii.        Murid jadi cergas dan ceria;

                   iv.        Kualiti dan kuantiti murid dari aspek budi pekerti dan budi bahasa meningkat;

                    v.        Kes pergaduhan berasaskan perbezaan etnik, sosioekonomi dan gender berkurangan;

                   vi.        Prestasi akademik murid meningkat.

22.  Wujud kerjasama yang erat dan produktif antara pihak sekolah dengan masyarakat, pemimpin tempatan, pihak berkuasa tempatan, jabatan kerajaan, agensi kerajaan, pertubuhan bukan kerajaan dan syarikat swasta.

23.  Murid, guru, ibu bapa dan anggota masyarakat yang lain menyayangi sekolah.

24.  Guru dan murid berpandangan dan bersikap positif terhadap aktiviti kokurikulum.

25.  Sokongan dan sambutan ibu bapa terhadap aktiviti kokurikulum yang dianjurkan seperti pertandingan, perkhemahan dan aktiviti gotong royong semakin memberangsangkan.

PANDUAN PENILAIAN MARKAH KOKU

MANUAL : PENILAIAN  AKTIVITI  KOKURIKULUM

(Manual ini hendaklah dirujuk ketika menilai markah koku pelajar)

Penilaian berdasarkan kepada 4 aspek dengan pecahan peratusan seperti berikut :-                                            

Kehadiran                                            = 50%

Jawatan disandang                             = 10%

Penglibatan                                         = 20%

Pencapaian                                         = 20%

Jumlah                                                            = 100%                                                                                      

1.    Kehadiran minimum bagi setiap kegiatan setahun ialah

         Unit Beruniform                                  = 18 kali

         Kelab Persatuan                                 = 12 kali

         Sukan dan Permainan                        = 12 kali   

2.    Kiraan bagi kehadiran adalah seperti di bawah :-

         Jumlah kehadiran                               = a

         Jumlah perjumpaan                            = b

         Tidak hadir (kebenaran)                     = c

         Markah kehadiran                               = a   X 50

                                                                       b - c

            4. Markah aspek jawatan disandang ialah 10%

                        4.1 Tempoh memegang jawatan sekurang-kurangnya selama 9 bulan.

                        4.2 Badan Beruniform KPM / KRS

JAWATAN	MARKAH
Pegawai Waran I & II (KRS), Pegawai Waran II (PKBM), Pegawai Kadet Kanan (PA), Pegawai Kadet (Bomba), Sub-Inspektor (Polis) dan Inspektor Kadet (Koreksional / Penjara)	10
Staf Sarjan (KRS), Syaf Sarjan / Bintana Kanan / Flight Sarjan (PKBM), Pegawai Waran Kadet (PA), Ketua Kadet (Bomba) dan Sarjan Mejar (Polis dan Penjara)	08
Sarjan, Bintara Muda (PKBM-L) dan Ketua Platun (Bomba)	07
Koperal, Laskar Kanan (PKBM-L) dan Penolong Ketua Platun 1 (Bomba)	06
Lans Koperal, Laskar Muda (PKBM-L), Laskar Udara (PKBM-U) dan Penolong Ketua Platun 11 (Bomba)	05
Ahli Aktif	04
Ahli Biasa	01

Badan Beruniform (NGO)

JAWATAN	MARKAH
Ketua Trup, Ketua Pasukan / Pengerusi, Pegawai Muda, Ketua Puteri, Ketua Kadet, Band Major, Bengkung Merah dan Tali Pinggang Hitam (untuk merah hitam = 09 markah)	10
Penolong Ketua Trup, Ketua Kumpulan, Ketua Utama Seksyen, Ketua Pasukan (S/Usaha), Sarjan, Drum Major / Asst. Band Major, Bengkung Hijau 3 dan Tali Pinggang Merah 2	08
Ketua Patrol, Setiausaha, Ketua Seksyen, Ketua Pasukan (Bendahari), Koperal, Percussion Leader, Bengkung Hijau 2 dan Tali Pinggang Merah 1	07
Penolong Ketua Patrol, Bendahari, Pen. Ketua Seksyen Kanan, Ketua Pasukan (AJK), Lans Koperal, Section Leader, Bengkung Hijau 1 dan Tali Pinggang Biru 2	06
Kuartermaster, Penolong Setiausaha, Pen. Ketua Seksyen, Ketua Kumpulan, Asst. Section Leader, Cula 3 dan Tali Pinggang Hijau 1	05
Ahli Aktif, Pen. Ketua Kumpulan, Class 3, Cula 2 dan Tali Pinggang Hijau 1 & 2	04
Tali Pinggang Kuning 1 & 2	03
Ahli Biasa, Class 4 & 5 dan Cula 1	01

Kelab Persatuan / Sukan / Permainan

JAWATAN	MARKAH
Pengerusi / Presiden / Kapten Pasukan / Ketua Pasukan Sukan / Permainan Ketua Rumah	10
Timbalan Pengerusi / Naib Pengerusi	08
Setiausaha / Bendahari	07
Pen. Setiausaha / Pen. Bendahari	06
Ahli Jawatankuasa	05
Ahli Aktif	04
Ahli Biasa	01

Markah Aspek Penglibatan ialah 20%

Markah ini diberikan kepada semua ahli berdasarkan komitmen dan sumbangan di dalam semua aktiviti yang dijalankan dan tahap penglibatan yang disertai. Peruntukan markah adalah seperti berikut :-

                       

ASPEK	MARKAH
Sekolah	08
Zon / Daerah	11
Negeri	14
Kebangsaan	17
Antarabangsa	20

Markah Aspek Pencapaian ialah 20%

Markah ini diberi atas pencapaian berdasarkan peringkat dan hanya melibatkan Johan, Naib Johan dan ke 3 sahaja. Peruntukan markah adalah seperti berikut :-

Peringkat Pertandingan	Markah
	Johan	N. Johan	Ketiga
Sekolah	08	07	06
Zon / Daerah	11	10	09
Negeri	14	13	12
Kebangsaan	17	16	15
Antarabangsa	20	19	18

Markah Bonus

Diberikan berdasarkan sesuatu jawatan kepimpinan dan bertujuan membantu pengurusan dan pentadbiran sekolah.

JAWATAN	MARKAH BONUS
Ketua Murid	10
Timbalan / Penolong Ketua Murid	08
Ketua / Pengerusi Badan-Badan Perkhidmatan atau Pengurusan Utama yang ditubuhkan untuk membantu sekolah / Pengawas / Ketua Asrama / Ketua KRS / Kuartermaster	07
Penolong Ketua Asrama / Penolong Kuartermaster / Pengawas Pusat Sumber	06
AJK Utama Badan-badan Perkhidmatan atau Pengurusan / Bendahari / Setiausaha / Ketua Biro Asrama / PRS / Penerima Sijil dan Lencana SLAD / PROSTAR / Ahli Lembaga Pengarah Koperasi Sekolah / Pengawas Koperasi	05
Ahli-ahli Jawatankuasa Perkhidmatan dan Sokongan / AJK Kecil Biro / Ketu Bilik / Ketua Dorm / Ketua Kelas / Penerima Sijil SLAD / PROSTAR	03
Penolong Ketua Kelas / Penolong Ketua Bilik / Ahli Kuartermaster	02

Anugerah Khas

Diberikan atas kecemerlangan pada aktiviti yang diusahakan sendiri.

BIL	PENCAPAIAN	MARKAH BONUS
1.	Anugerah Remaja Perdana (ARP) Emas	10
	Perak	07
	Gangsa	05
2.	Pingat Hang Tuah Kebangsaan / Tunas Jaya Kebangsaan	10
3.	Pencapaian Aktivti Kokurikulum Di Luar Negara atas Pembiayan Sendiri Johan	05
	Naib Johan	03
	Ketiga	02
4.	NILAM	05
5.	Lain-lain anugerah yang setara	05

Gred Keseluruhan

Bermaksud gred keseluruhan dari 2 jenis kegiatan koku yang mempunyai prestasi terbaik berserta markah bonus. Jumlah 2 markah tertinggi dijadikan purata bagi 2 markah tersebut. Nilai purata pula dicampurkan dengan bonus yang diperolehi. Hasil tambah tersebut dipadankan dengan gred sebagaimana yang telah ditetapkan.

Contoh :

                                   

Jumlah markah : Unit Beruniform                 = 80 Kelab / Persatuan             = 60 Sukan / Permaianan         = 85 Markah Purata                  = (80 + 85) / 2                                          = 82.5 Markah Bonus (ketua murid)                    = 10                                          = 82.5 + 10                                          = 92.5 Gred Keseluruhan            = A

Gred Penilaian Kegiatan Koku

Markah	Gred
80 - 100	A
60 - 79	B
40 - 59	C
20 – 39	D
19 ke bawah	E